lunedì, Novembre 24, 2025
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Lavoro. A Milano e Monza oltre 300 opportunità in vista del Natale

Oltre ai comparti tradizionalmente stagionali, quest’anno si registra un incremento della richiesta del personale anche nel Facility e nei servizi di sicurezza.

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Con l’arrivo del Black Friday e delle festività natalizie, cresce in tutta Italia e in particolare in Lombardia la domanda di personale per rispondere all’aumento dei volumi di attività e dei consumi. A confermarlo è Gi Group, la prima agenzia italiana per il lavoro, che è alla ricerca di oltre 1.000 profili da inserire in diversi ambiti nel territorio lombardo.

Solo nelle province di Milano e Monza sono oltre 300 i profili da inserire in diversi ambiti:

  • Logistica
    • Milano: 40 figure
    • Monza: 20 figure
  • Grande Distribuzione Organizzata e Retail
    • Milano: 90 figure
    • Monza: 20 figure
  • Facility e servizi di sicurezza
    • Milano: 30 figure
  • Horeca
    • Milano: 90 figure
    • Monza: 30 figure

I settori con più opportunità di lavoro in Lombardia

In generale, in Lombardia le opportunità si concentrano soprattutto nei settori Logistica, Grande Distribuzione Organizzata, Retail, Horeca e Fast Moving Consumer Goods, dove il picco di acquisti e consumi genera un forte incremento della domanda. Si conferma anche quest’anno la dinamicità del Customer Care, settore strategico per la gestione dei clienti in un momento di alta intensità operativa.
La principale novità riguarda invece il Facility e i servizi di sicurezza, ambiti in cui cresce il fabbisogno di profili dedicati, fondamentali per garantire l’efficienza, la conformità e la sicurezza delle attività commerciali e produttive.

I periodi che precedono il Black Friday e il Natale si confermano due dei momenti più dinamici per il mercato del lavoro, con una crescente richiesta di personale in diversi ambiti. Questa tendenza si traduce in numerose opportunità rivolte a diversi profili: dai giovani che muovono i primi passi nel mondo del lavoro, a studenti che desiderano fare esperienza durante la pausa dalle lezioni, fino a lavoratori e lavoratrici con esperienza” afferma Giada Donati, Central Delivery Director di Gi Group.

Alle opportunità lavorative si uniscono anche quelle di formazione per investire nella crescita professionale, valutando percorsi come quelli offerti dal Gi Group Training Hub: “supportiamo studenti, candidati e lavoratori attraverso programmi formativi costruiti ad hoc, spesso realizzati in collaborazione con aziende ed enti, per favorire un più efficace inserimento nel mondo del lavoro – continua Donati – Inoltre, dopo il successo ottenuto negli scorsi mesi, lanceremo prossimamente una nuova serie di Open Day, momenti nei quali le nostre agenzie sul territorio apriranno le proprie porte a candidati e candidate accompagnandoli alla scoperta delle opportunità formative e lavorative nei settori con maggiore domanda di professionalità

Per inviare la propria candidatura e rimanere aggiornati sui prossimi Open Day:
www.gigroup.it

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